Goed nieuws voor medewerkers die de carrièrekansen in eigen hand willen nemen. Zij kunnen tot € 1.000,- in zichzelf investeren met de STAP-subsidie. Met de subsidie kan de medewerker zijn, haar of hun positie op de arbeidsmarkt versterken, werken aan een doorgroeimogelijkheid, een zijstap in zijn, haar of hun carrière maken, zich verder specialiseren of overige talenten kunnen inzetten op de werkvloer. Vanaf 1 maart a.s. kan dat met een STAP-subsidie van maximaal € 1.000,-. Op de website van Kinderopvang werkt! vind je vanaf maart 2022 alle trainingen en opleidingen waarvoor je deze subsidie kunt aanvragen.
De STAP-regeling (Stimulering Arbeidsmarkt Positie) is bedoeld voor alle medewerkers en werkzoekenden die hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken. Kandidaten kunnen jaarlijks en eenmalig de STAP-subsidie aanvragen bij het UWV.
Voor medewerkers in de kinderopvang komen branche-erkende scholingen pedagogiek 0-13 jaar en branche-erkende scholing voor coaching in aanmerking voor een STAP-subsidie. Dat geldt ook voor scholingen voor Werken met 0-jarigen, ofwel scholingen die door het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) branche-erkend zijn.
De STAP-regeling komt in de plaats van de aftrek van scholingskosten van je inkomstenbelasting. De reden hiervoor is dat juist de mensen voor wie deze aftrekpost bedoeld was, hier weinig gebruik van maakten.
Lees hier de informatie van Kinderopvang werkt! Over de STAP-subsidie.
