Werkgevers opgelet! Vanaf 1 augustus 2022 geldt de nieuwe ‘Wet Transparante & Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden’. Vanaf die dag gelden allerlei nieuwe regels in het arbeidsrecht rondom studiekosten, nevenwerkzaamheden en verplichte informatievoorziening aan werknemers. Ben jij als werkgever al goed voorbereid? Wij zorgen ervoor dat jij precies weet wat allemaal gaat veranderen en wat je moet doen om voorbereid te zijn.
Dit doen we tijdens onze online ‘Lunch & Learn’-sessie op 7 juli 2022 van 11:30-12:30 uur. Deze sessie organiseren we samen met onze vaste juridische partner De Koning Vergouwen Advocaten. Arbeidsrechtadvocaat Charlotte Koopman praat ons in één uur helemaal bij. Er is voldoende ruimte voor interactie, dus schroom vooral niet om vragen te stellen. Je moet zelf voor lunch zorgen 😉
Deelname is gratis (voor leden).
Interesse? Meld je dan vooral aan via info@bmko.nl o.v.v. BMK online ‘Lunch & Learn’-sessie: Actualiteiten Arbeidsrecht – ‘Wet Transparante & Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden’ zodat we je de benodigde link kunnen toesturen. Mocht je nu al specifieke vragen hebben, dan kan je die ook alvast meesturen via de email. Je aanmelden kan tot en met 4 juli.
