Start Verkiezing Pedagogisch Professional en Coach van het Jaar 2022
PPINK en Kinderopvangtotaal organiseren voor de 4e keer dé verkiezing [...]
Uitbreiding samenwerking juridische helpdesk BMK
De BMK heeft al jarenlang een prettige samenwerking met het [...]
Vervroegd uittreden in de kinderopvang
Iedere medewerker is waardevol. Voor de kinderopvangsector en voor individuele [...]
Kwalificatie-eis stappenplan: zo weet je of een diploma kwalificeert
Wil je weten of een diploma van een medewerker of [...]
Innovatieve aanpak van Sinne en Kinderwoud: samenwerken met UWV rond herintreders
'UWV ziet nijpend tekort aan zorgpersoneel en start samenwerking met [...]
De kinderopvang TALKshow laat zien hoe aantrekkelijk en divers het vak van pedagogisch professional is
PPINK lanceerde samen met de BMK, BK, en BOinK ‘de [...]
Ziekteverzuim als gevolg van corona, werkt door in personeelstekort
De kinderopvangbranche kampt nog steeds met een personeelstekort; de vraag [...]
Nieuwe versie brochure jaarurensystematiek
In kinderopvang is behoefte aan flexibiliteit. Als werkgever heb je [...]
Betaald ouderschapsverlof, ook bij geboorte vóór 2 augustus 2022
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in [...]
De nood is hoog; ‘Laten we allemaal een beetje lief zijn voor elkaar’
Fleur van Osch (Personeelsmedewerker bij BMK-lid 't Kroontje Veghel) schreef [...]