Voorkomen van schijnzelfstandigheid
Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan (weer) een boete en naheffingen krijgen. Het kabinet zet in op een gelijker speelveld tussen contractvormen, meer duidelijkheid over de vraag wanneer gewerkt wordt als werknemer dan wel als zelfstandige, én verbetering van handhaving op schijnzelfstandigheid.
De Belastingdienst is verantwoordelijk voor de handhaving op fiscale gevolgen van de kwalificatie van arbeidsrelaties voor de loonheffingen. Op dit moment houdt de Belastingdienst hierbij het ‘handhavingsmoratorium’ aan. Dit houdt concreet in dat de Belastingdienst bij schijnzelfstandigheid wel een aanwijzing aan opdrachtgevers kan geven, maar geen naheffingsaanslag of boete. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dat handhavingsmoratorium niet meer. Dat betekent dat dan weer de normale regels worden gehanteerd. Wat dat betekent, lees je op Belastingdienst.nl/arbeidsrelaties.
Kiezen van de juiste contractvorm
Opdrachtgevers en opdrachtnemers zijn samen verantwoordelijk voor de juiste contractvorm. Voor zzp of loondienst gelden namelijk andere rechten en plichten. Om te weten wat het juiste contract is, moeten opdrachtgever en opdrachtnemer kijken naar welke kenmerken horen bij een zzp-klus of een opdracht in loondienst. En hoe in de praktijk gewerkt wordt;
Het moet voor werknemers en werkgevers duidelijk zijn wanneer iemand als zzp’er werkt of in loondienst. Wanneer iemand als zzp’er werkt, maar eigenlijk in loondienst is (schijnzelfstandigheid) dan lopen opdrachtgever en werkende risico’s. Daarom heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een keuzehulp gemaakt om dit te controleren. http://www.hetjuistecontract.nl/
Hier kunnen organisaties raadplegen hoe de Belastingdienst de vraag of er sprake is van loondienst, nagaat:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/arbeidsrelaties/content/wanneer-is-sprake-van-loondienst
